Ao investigar as raízes do problema, torna-se evidente que a agressão não nasce do vazio, mas sim de uma convergência complexa de fatores individuais, relacionais e estruturais
Deputado cria PL que veta concurso exclusivo para cadastro de reserva
09/08/2026
Regra geral da proposta proíbe a realização de concursos públicos sem oferta de vagas imediatas; mas há exceções, em alguns casos
Categorias: >> política >> economia
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Redação Dever de Classe, às 07:14
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Deputado Pompeo de Mattos (PDT-RS). Foto: Thiago Cristino / Câmara dos Deputados,
O Deputado Pompeo de Mattos (PDT-RS) criou o Projeto de Lei 4925/2026 — para alterar a Lei Geral dos Concursos Públicos e vetar a realização de certames destinados exclusivamente a cadastro de reserva, isto é , sem número de vagas imediatas. Há contudo algumas exceções, "desde que sejam cumpridos requisitos específicos estabelecidos no projeto." (Ver mais abaixo).
Evitar prática recorrente
Na justificativa do projeto, o parlamentar ressalta que:
"A experiência administrativa recente, contudo, evidencia que essa
ferramenta [cadastro de reserva] passou a ser utilizada com frequência incompatível com sua finalidade
originária. Tornaram-se comuns concursos públicos em que a Administração, embora
conhecedora da existência de cargos vagos e da necessidade concreta de
recomposição de seus quadros funcionais, deixa de oferecer qualquer vaga para
provimento imediato e limita o certame à formação de cadastro de reserva cuja
utilização permanece inteiramente condicionada à conveniência administrativa futura."
Mudanças
De acordo com o conceituado portal Congresso em Foco (8):
"O texto insere na Lei nº 14.965/2024 um novo artigo proibindo, como regra geral, a realização de concurso público destinado exclusivamente a cadastro de reserva. A exceção só valeria quando quatro condições fossem comprovadas ao mesmo tempo:
- for objetivamente impossível definir, no momento da autorização, quantas vagas serão oferecidas para provimento imediato;
- houver probabilidade concreta de surgimento de novas vagas durante a validade do concurso;
- houver risco de descontinuidade do serviço público caso o certame seja adiado; e
- a autoridade responsável editar uma decisão motivada, apoiada em estudo técnico específico.
Regras de transição
Caso aprovadas, as novas exigências valeriam apenas para concursos cuja abertura for autorizada após a entrada em vigor da lei, que ocorreria 180 dias após a publicação, ou seja, não afetariam retroativamente certames já autorizados.
Próximos passos
O projeto ainda passará pela análise das comissões temáticas antes de poder ser votado em Plenário."
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