Diferenças dos 14,95% não pagas na data certa devem ser corrigidas, porque atualização do piso dos professores é em primeiro de janeiro. Especialista explica a questão.
Fundeb de novembro em alta é sinal positivo para reajuste dos professores em 2026
>> Na comparação com mesmo período de 2024, recursos cresceram em praticamente todos os estados, com até +16,12%
>> Alta recorrente é resultado do bom desempenho da economia nacional, o que causa impacto direto no crescimento do FUNDEB e, consequentemente, no reajuste dos professores, diz analista, que reconhece como possível uma correção de 15% em 2026
>> Categorias: piso do magistério, educação, economia
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>> Por Redação / O Banco do Brasil divulgou, na manhã desta quarta-feira (3), o Demonstrativo Mensal dos valores efetivamente depositados às contas do Fundeb no mês de novembro. Números revelam novamente alta de recursos, fenômeno recorrente desde 2023. Nem o famoso tarifaço do Donald Trump fez o fundo despencar, tal como alguns analistas econômicos previram. Dos 27 entes, apenas três não registraram crescimento. Na comparação com o mesmo período de 2024, recursos subiram até +16,12%. Mesmo os três estados que oscilaram um pouco para baixo, apresentaram recuperação em relação ao mês de outubro deste ano. (Ver tabela geral mais abaixo).
Leia também:
Impacto no Piso do Magistério
Segundo o professor e economista Flávio C Alencar, consultado pelo Dever de Classe, alta recorrente no Fundeb é sinal positivo para o reajuste do Piso Nacional do Magistério em 2026. Ele diz:
"O reajuste anual do magistério depende diretamente do Fundeb, que depende do bom desempenho da economia nacional. Se a economia vai bem, com muita arrecadação de impostos, o Fundeb vai bem e o reajuste e pagamento dos professores ficam mais garantidos. Há também o fator matrículas, que também influi no percentual de reajuste. E dados do Censo Escolar 2025 mostram que houve queda relevante nas mesmas o que, junto com alta no Fundeb, pode impactar de forma positiva no reajuste dos professores em 2026. Há quem fale em correção de até 15%, o que considero pertinente."
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Movimento pode se estender por várias outras partes do País. No caso de Fortaleza, decisão foi tomada em Assembleia Geral com mais de 5 mil pessoas, entre docentes e funcionários de escolas.
O professor de Direito e Políticas Públicas da UFABC — Salomão Ximenes — diz que a lei do piso não foi revogada e que, inclusive, não há mudança de posicionamento no âmbito do Ministério da Educação.
Em muitas localidades, inclusive, o percentual é arredondado para 15% e até 16%.
Na aplicação linear de 14,95% para todos — como deve ser —, há uma valorização na carreira e o total é maior. No escalonamento, tudo fica achatado.
O percentual de 14,95% deve ser aplicado no salário-base de todos, de forma a repercutir na carreira. Escalonado, nivela por baixo, desestimula a formação e anula as progressões por tempo de serviço. Especialista explica melhor a questão.
A ideia é fazer um dia nacional de mobilização em frente aos tribunais em todo o Brasil, para inibir ações como a que ocorreu em uma cidade de Santa Catarina, onde uma juíza, a pedido do prefeito, suspendeu no município a portaria do MEC que ratificou a correção salarial deste ano.
Na absoluta maioria delas, percentual aplicado foi igual ou superior a 14,95%, correção calculada com base no crescimento do custo aluno dos dois anos anteriores, conforme reza a Lei Federal nº 11.738/08.









