Em muitas localidades, inclusive, percentual é arredondado para 15% e até 16%.
Haddad provoca Bolsonaro e diz que é 'culpado' pela maior contratação de professores federais no Brasil
18/09/2021
Ministro da Educação nos governos Lula e Dilma, o petista ajudou a pasta a expandir institutos e universidades federais por todo o Brasil, o que levou à contratação de milhares de docentes.
Publicidade
Fernando Haddad (PT) foi ministro da Educação dos governos Lula e Dilma entre julho de 2005 e janeiro de 2012. Foto/reprodução.
Educação | O ex-ministro Fernando Haddad (PT) usou sua conta no Twiiter para provocar o presidente Jair Bolsonaro em relação a um imaginário "excesso de professores" no Brasil destacado ontem (17) pelo capitão genocida.
O petista fez uma autocrítica e declarou:
"Assumo que fui o responsável pela maior contratação de professores para a rede federal de educação superior e profissional da história do Brasil que hoje, segundo Bolsonaro, atrapalham o país. Aviso: faremos mais a partir de 2023!"
Ministro da Educação nos governos Lula e Dilma, Haddad ajudou a pasta a expandir institutos e universidades federais por todo o Brasil, o que levou à contratação de milhares de docentes.
Continua, após o anúncio.
O tuíte de Fernando Haddad
Autocrítica: assumo que fui o responsável pela maior contratação de professores para a rede federal de educação superior e profissional da história do Brasil que hoje, segundo Bolsonaro, atrapalham o país. Aviso: faremos mais a partir de 2023!
— Fernando Haddad (@Haddad_Fernando) September 17, 2021
Compartilhe e curta abaixo nossa página no Facebook, para receber atualizações sobre este tema.
Faça uma pequena doação de um valor qualquer para que possamos continuar a manter este site aberto. Caso não possa ou não queira colaborar, continue a nos acessar do mesmo jeito enquanto estivermos ativos. Gratos.
PIX - Celular 86988453625 João R P Landim Nt
Curta nossa página e receba atualizações sobre este tema!
Mais recentes sobre educação...
Na aplicação linear de 14,95% para todos — como deve ser —, há uma valorização na carreira e o total é maior. No escalonamento, tudo fica achatado.
O percentual de 14,95% deve ser aplicado no salário-base de todos, de forma a repercutir na carreira. Escalonado, nivela por baixo, desestimula a formação e anula as progressões por tempo de serviço. Especialista explica melhor a questão.