Prefeitura aplica reajuste e docentes chegam a R$ 22 mil

17/01/2024

Professores 20h (um turno) recém convocados podem chegar a R$ 4.354,06, melhor remuneração inicial em relação a todos os estados do Brasil.

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Piso do Magistério | Enfim, uma boa notícia em relação ao magistério. Segundo matéria no site oficial da Prefeitura de Timon (MA), município enviou à Câmara Municipal de Vereadores (15) Projeto de Lei para cumprir o reajuste dos professores deste ano — 3.62%. Com isso, docentes podem chegar a até R$ 22.007,72.

Timon tem população de 161.721 habitantes, segundo o IBGE, e é vizinha de Teresina-PI. A prefeita é a professora Dinair Veloso, formada em Pedagogia pela Universidade Estadual do Piauí (UESPI) e pós-graduada em Psicopedagogia Clínica e Institucional.

Com a correção salarial, a remuneração para recém convocados 20 horas (um turno) passa a R$ 4.354,06, valor próximo ao estabelecido este ano para jornada dupla de 40 horas semanais, que é R$ 4.580,57. É "a melhor remuneração inicial em relação a todos os estados do Brasil", diz a matéria.

Ver mais detalhes, após o anúncio.

Professora Dinair Veloso, prefeita de Timon. Foto /reprodução/Facebook.

Melhor remuneração

Com o percentual de 3,62% aplicado de forma linear e na carreira, o piso (salário-base) menor para 20 horas em Timon passa a ser R$ 3.711,82, "que equivale a 62% acima do piso nacional, estabelecido [para igual jornada neste ano] em R$ 2.290,29", destaca também manchete da postagem.

Talvez muitos estejam se perguntando como um reajuste de 3,62% pode elevar ganhos de docentes a valores consideráveis em relação à media nacional. A resposta é: Plano de Carreiras e Salários. Se for bom, qualquer percentual aplicado de forma linear e na base (piso) eleva de forma bastante razoável a remuneração, que é o salário final, ou seja, salário-base + vantagens.

Com informações de Prefeitura de Timon

Lei Nacional

Sobre carreiras e salários, foi publicada no Diário Oficial da União (DOU) desta quarta-feira (17), a Lei nº 14.817/24. Tal legislação estabelece regras gerais para a melhoria salarial e de trabalho dos profissionais da educação básica da rede pública de todo o País.

O Dever de Classe está analisando a lei e publicará matérias brevemente.

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